世界信用組織[WCO]貢獻薄
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第一次記功：2006年記功名單
（ 11 號行政決議， 2007 年 3 月 26 日總裁簽發）
（排名不分先後）
一、特等功
1、高川翔（世界信用組織[WCO]大中華區副總裁）
記功理由：從世界信用組織[WCO]未成立之前就開始為世界信用組織[WCO]的創建貢獻人力、財力、智力，並且長期無怨無悔、不患得失地從事繁雜的工作。
2、高怡瑯（太原萬和信公司總經理）
記功理由：山西工作取得重大成績。
3、王信傑（世界信用組織[WCO]大中華區副總裁）
記功理由：從世界信用組織[WCO]未成立之前就開始為世界信用組織[WCO]的創建貢獻力量，並且長期無怨無悔、不患得失地從事繁雜的工作。
4、賈舒岩（世界信用組織[WCO]大中華區副總裁）
記功理由：從世界信用組織[WCO]未成立之前就開始為世界信用組織[WCO]的創建貢獻人力、財力、智力，並且長期無怨無悔、不患得失地從事繁雜的工作。
5、何建華（世界信用組織[WCO]大中華區副總裁）
記功理由：05年在山西指導和幫助工作，使得山西取得重大成績。
6、方邦鑒（世界信用組織[WCO]大中區總裁）
記功理由：從世界信用組織[WCO]未成立之前就開始為世界信用組織[WCO]的創建貢獻人力、財力、智力，並且長期無怨無悔、不患得失地從事繁雜的工作。
二、一等功
1、徐樹和（太原萬和信公司市場部經理）
記功理由：水利院認證。
2、張榮堂（太原萬和信公司諮詢部經理）
記功理由：05、06兩年堅定不移的為ICE8000學習和工作。
3、李響（成都邁高公司總經理）
記功理由：九寨溝認證。
4、田萬里（陜西萬豐公司總經理）
記功理由：05年初在世界信用組織[WCO]初創並出現危機階段，堅定不移的開拓市場。
三、二等功
1、孫廣智（石家莊智榮公司總經理）
記功理由：06年堅定不移的推廣ICE8000，取得了一定的成績。
2、孫廣會（石家莊智榮公司副總經理）
記功理由：06年堅定不移的推廣ICE8000，取得了一定的成績。
3、劉濟賓（世界信用組織[WCO]法律工作委員會副主任）
記功理由：堅定不移、全力以赴的為ICE8000工作。
4、岳福政（太原萬和信公司）記功理由：公司諮詢隊伍建設、培養、指導以及圍繞ICE8000信用標準開展學習活動；承擔信用認證、評級的動員實施和誠信文化建設課程的講授；積極倡導和營造“萬和信團隊合作”精神；主動認真地向世界信用組織[WCO]提出合理化建議和意見。
5、陳令森（太原萬和信公司）記功理由：積極開拓信用培訓市場，共培訓國際信用管理員[ICA]14人，培訓企業總經理5人，開發市場單位近20家。
四、三等功
1、胡武漢（河南高盛公司總經理）
記功理由：堅定支持ICE8000工作。
2、杜 （北京奧納斯特公司總經理）
記功理由：堅定支持ICE8000工作。
3、孫昕穎（北京奧納斯特公司副總經理）
記功理由：堅定支持ICE8000工作。
4、劉鵬翱（昆明資智公司執行總經理）
記功理由：堅定支持ICE8000工作。
5、趙麗屏（武漢科力協公司總經理）
記功理由：堅定支持ICE8000工作。
6、卜範濤（北京萬興源公司總經理）
記功理由：堅定支持ICE8000工作。
7、李湘雲（福建紅金盾公司總經理）
記功理由：是世界信用組織[WCO]第一屆年會的積極參與者，在世界信用組織[WCO]第一年作出了一定的貢獻。
8、王新林（太原萬和信公司）記功理由：堅定支持ICE8000工作。
9、李鐵卿（太原萬和信公司）記功理由：堅定支持ICE8000工作。
10、金俊（太原萬和信公司）記功理由：堅定支持ICE8000工作。
11、張煒 （太原萬和信公司）記功理由：堅定支持ICE8000工作。
12、常繼生（太原萬和信公司）記功理由：堅定支持ICE8000工作。
13、鐘柳春（陜西萬豐公司），記功理由：堅定支持ICE8000工作。
14、王 （陜西萬豐公司），記功理由：堅定支持ICE8000工作。
15、黃亮（陜西萬豐公司），記功理由：堅定支持ICE8000工作。
16、王梅（成都邁高公司）記功理由：堅定支持ICE8000工作。
17、鄒勝強（武漢科力協公司），記功理由：堅定支持ICE8000工作。
第二次記功：2009年度記功人員名單
（21號行政決議，2010年2月6日總裁簽發）
根據《世界信用組織[WCO]貢獻薄制度》，2009年度記功人員如下：
一、二等功
1、記二等功人員：方邦鑒、高川翔、王信傑、賈舒岩
2、記功理由：上述人員於2004年、2005年、2006年、2007年、2008年、2009年連續6年時間勤勉執業，並按規定進行執業註冊獲得執業證。符合《世界信用組織[WCO]貢獻薄制度》忠誠勤勉獎二等功記功條件。
二、三等功
1、記三等功人員：徐樹和、孫廣智
2、記功理由：上述人員於2005年、2006年、2007年、2008年、2009年連續5年時間勤勉執業，並按規定進行執業註冊獲得執業證。符合《世界信用組織[WCO]貢獻薄制度》忠誠勤勉獎三等功記功條件。
根據《世界信用組織[WCO]貢獻薄制度》，2010年度記功人員如下：
一、一等功
1、記一等功人員：方邦鑒、高川翔、王信傑、賈舒岩
2、記功理由：上述人員於2004年、2005年、2006年、2007年、2008年、2009年、2010年連續7年時間勤勉執業，並按規定進行執業註冊獲得執業證。符合《世界信用組織[WCO]貢獻薄制度》忠誠勤勉獎一等功記功條件。
二、二等功
1、記忠誠勤勉獎二等功人員：徐樹和、孫廣智
2、記功理由：上述人員於2005年、2006年、2007年、2008年、2009年、2010年連續6年時間勤勉執業，並按規定進行執業註冊獲得執業證。符合《世界信用組織[WCO]貢獻薄制度》忠誠勤勉獎二等功記功條件，原對應的三等功累計並轉為本次二等功。
三、三等功
（一）記忠誠勤勉獎三等功人員：孫廣會
記功理由：上述人員於2006年、2007年、2008年、2009、2010年連續5年時間勤勉執業，並按規定進行執業註冊獲得執業證。符合《世界信用組織[WCO]貢獻薄制度》忠誠勤勉獎三等功記功條件。
（二）記管理獎三等功人員：徐樹和
記功理由：所領導的信用機構連續二年綜合考核為優秀。
第四次記功 2011年度記功人員名單
(35號行政決議，2011年8月22日總裁簽發)
根據《世界信用組織[WCO]貢獻薄制度》，2011年度記功人員如下：
一、特等功
1、記特等功人員：方邦鑒、高川翔、王信傑、賈舒岩
2、記功理由：上述人員於2004年、2005年、2006年、2007年、2008年、2010、2011年連續8年時間勤勉執業，並按規定進行執業註冊獲得執業證。符合《世界信用組織[WCO]貢獻薄制度》忠誠勤勉獎一等功記功條件。
二、一等功
1、記忠誠勤勉獎一等功人員：徐樹和、孫廣智
2、記功理由：上述人員於2005年、2006年、2007年、2008年、2010年、2010、2011年連續7年時間勤勉執業，並按規定進行執業註冊獲得執業證。符合《世界信用組織[WCO]貢獻薄制度》忠誠勤勉獎二等功記功條件，原對應的三等功累計並轉為本次二等功。
三、二等功
記忠誠勤勉獎二等功人員：孫廣會 記功理由：上述人員於2006年、2007年、2008年、2009、2010、2011年連續6年時間勤勉執業，並按規定進行執業註冊獲得執業證。符合《世界信用組織[WCO]貢獻薄制度》忠誠勤勉獎三等功記功條件。
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